根據工作需要，經遵義交旅投集團黨委同意，擬在集團內部選用22名勞務派遣制收費員，由勞務派遣機構（遵義市播州區恩權勞務有限公司）以勞務用工方式派遣到遵義交通建設投資（集團）有限公司下屬綏陽收費站工作。為保障選用工作順利進行，根據有關規定，特制定此選用簡章。

招聘簡章

一、選用原則及流程

選用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試方式進行考察。選用工作按照制定選用計劃、發布選用簡章、報名、資格審核、面試、體檢、公示、辦理錄用手續的程序進行。

二、選用需求

此次共計劃公開選用22人，具體選用崗位及崗位要求詳見《選用職位表》（附件1）。

三、報名基本條件

（一）選用對象

面向遵義交旅投集團內部勞務派遣制員工進行選用。

（二）報名條件

1.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法；

2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神，認同公司企業文化；

3.年齡在18周歲以上（2003年1月1日以前出生）、35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

4.高中及以上學歷（含職高、中專）；

5.具有能夠在企業正常履職的身體條件。

（三）以下人員不得選用

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，正被公安機關、司法機關調查處理的。

3.曾受過紀律處分的；有問題線索未了結的。

4.報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合選用對象、報考條件、職位所需資格條件的。

5.紀律和法律、法規規定不得錄用為企業人員的。

四、選用流程

（一）發布選用簡章

根據選用計劃安排，本次選用將在遵義交旅投資（集團）有限公司網站、遵義交旅投資（集團）有限公司微信公眾號等平臺發布選用相關信息。

（二）報名方式及報名時間

 報名采取個人自愿報名方式，報名資料提交方式可采用現場報名和網絡報名兩種方式。

1.報名時間：2021年1月28日—2021年1月31日9：00～17：00，逾期不再受理（非工作日只接受網絡報名）。

2.現場地點：貴州省遵義市新蒲新區遵義市交通博物館D區組織人資部（308室）。

3.網絡報名：網絡報名人員請將以下報名資料壓縮后命名為“現用工單位+姓名”，發送至郵箱zyttihr@163.com，報名表原件，面試時提交。

4.報名資料：

①有效居民身份證、畢業證、復印件各一份；

②近期藍底背景免冠1寸證件照片1張；

③自行下載并填寫《報名表》，報名表需經本人簽字并經用工單位審核蓋章（見附件2）。

（三）資格審查

經公司選用工作領導小組辦公室依據選用條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入面試環節。資格審查將貫穿于選用工作的全過程，報名人員提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合選用條件的報名人員進入各個選用環節的，取消其報名或錄用資格，其責任由報名人員自負。

（四）面試

1.面試時間地點另行通知。

2.面試對象：經資格審查符合條件的人員進入面試環節。

3.面試成績從高到低確定進入下一環節人員（面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字），進入下一環節人員面試成績需達70分及以上（含70分），面試成績相同的并列進入下一環節；末尾成績相同的，重新組織面試，以重新面試成績高者進入下一環節。

4.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

5.考生必須持有效《居民身份證》進入考場參加面試。

6.面試結束后，將進入下一環節人員名單將在遵義交旅投資（集團）有限公司網站、遵義交旅投資（集團）有限公司微信公眾號進行公布。

五、錄用程序

（一）公司黨委會研究決定

體檢合格的人員，經遵義交旅投集團黨委批準同意，確定為擬錄用人員。

（二）公示

經遵義交旅投集團黨委會批準同意的擬錄用人員在遵義交旅投資（集團）有限公司網站、遵義交旅投資（集團）有限公司微信公眾號進行公示。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

（三）錄用

公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，由遵義市播州區恩權勞務有限公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬錄用人員簽訂勞務派遣合同。

（四）待遇及管理

錄用人員薪酬待遇參照同崗位勞務派遣員工薪酬標準執行；用工管理按照所在招錄崗位職責及用工單位內部管理制度進行管理；以上如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

六、注意事項

（一）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

（二）選用工作全程接受紀檢監察部門監督。工作人員和報名人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

七、體檢

面試結束后，根據選用崗位計劃數和面試成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由用工單位組織，體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經遵義交旅投集團選用工作領導小組同意后可以復檢一次?？忌鲃臃艞夡w檢的或復檢不合格的，空缺職位依次遞補。

八、其他事宜

本次內部選用工作方案由遵義交旅投資（集團）有限公司選用工作領導小組負責解釋，未盡事宜由選用工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0851-28641604  13314418461

監督單位及電話:遵義交旅投集團紀檢監察 室 0851-27657557

附件: 

 1..選用職位表   

 2..報名表

 遵義交旅投資（集團）有限公司

2021年1月28日         

本文版權歸原作者所有，如需轉載，請注明來源

來源：組織人資部

編輯：鄧潔明

一審：王忠樞  鄧潔明

二核：龔珉

三審：毛國義